मार्च 2012 में, कंपनी की टीम निर्माण गतिविधि आयोजित की गई थी।

मार्च 2012 में, कंपनी की टीम निर्माण गतिविधि आयोजित की गई थी।
कंपनी के पास एयर ब्रोकन ब्रिज, प्रोजेक्ट जिग्स पहेली, द्वीप अस्तित्व इत्यादि की एक गतिविधि है, "टूटा हुआ पुल" हवा मुख्य रूप से व्यक्तिगत साहस और इच्छाशक्ति का परीक्षण करती है, हमारी टीम के पास एक टीम के साथी को ऊंचाइयों का डर है, लेकिन हर किसी के प्रोत्साहन और ईंधन भरने के तहत, या अतीत में, जीवन में एक बड़े कदम पर व्यक्तिगत सफलता के लिए, यह एक छलांग है। कठिनाइयों का सामना करने की हिम्मत करें, खुद पर, टीम, उद्यम पर भरोसा रखें, ताकि बार-बार चुनौतियों को स्वीकार किया जा सके, और सभी प्रकार की कठिनाइयों को दूर करते हैं। आउटवर्ड बाउंड में, प्रत्येक टीम को तदर्थ आधार पर स्थापित किया जाता है, जिसमें विभिन्न विभागों के सदस्य होते हैं। हर किसी का व्यक्तित्व, आदतें और काम करने के तरीके अलग-अलग होते हैं, जिनमें से कुछ टीम के लिए अच्छे होते हैं और कुछ जिनमें से टीम के लिए खराब हैं। टीम का नाम और टीम प्रशिक्षण सिर्फ 20 मिनट में बनाया जाना चाहिए। टीम निर्माण की जटिलता के लिए टीम लीडर और टीम के सदस्यों को अपनी भूमिका और मानसिकता को शीघ्रता से बदलने की आवश्यकता होती है। टीम के लाभ के लिए, उन्हें संगठन का पालन करना चाहिए, अपने व्यक्तिगत ज्ञान को पूरा खेल देना चाहिए और समर्पण की भावना को आगे बढ़ाना चाहिए। काम पर भी यही स्थिति है। नवागंतुकों को टीम में जल्दी से एकीकृत करने, विभिन्न विभागों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने, पारस्परिक नेटवर्क स्थापित करने और टीम के लाभों पर काम करने में सक्षम होने की आवश्यकता है।
काम में, सतही घटनाओं से परेशान न हों। कुछ इंप्रेशन वास्तव में व्यक्तिपरक कल्पना हैं, जिनके लिए विश्लेषण और निर्णय के माध्यम से उनके स्वभाव को पूरी तरह से समझने के लिए, संगठन और समन्वय के माध्यम से लक्ष्यों को प्राप्त करने और संचार के माध्यम से एक जीत की स्थिति स्थापित करने के लिए आपके धैर्य और ज्ञान की आवश्यकता होती है। हम इससे सबक और ज्ञान भी सीखते हैं। विफलता: काम में, सभी इकाइयों को संचार और जानकारी साझा करने की आवश्यकता होती है, एक दूसरे के साथ सहयोग और समन्वय करने की आवश्यकता होती है, सामान्य कार्य को पूरा करने के लिए बलों के एकीकरण की आवश्यकता होती है, आप जानते हैं, जब तक आप हार नहीं मानते, सब कुछ है संभव के।
इस टीम गेम के माध्यम से टीम के सदस्यों के बीच संचार को बढ़ावा दिया जा सकता है। टीम के सदस्यों के बीच प्रेरणा आसानी से एक दूसरे के साथ प्रतिध्वनित हो सकती है और एक मौन समझ तक पहुंच सकती है, ताकि एक संयुक्त और ऊपर की ओर समग्र कामकाजी माहौल बनाया जा सके और कंपनी के सामंजस्य को मजबूत किया जा सके। कार्य कुशलता और कर्मचारी प्रेरणा में सुधार; साथ ही, मैं करूंगा वर्ष की दूसरी छमाही के लिए कंपनी के कार्य कार्यों की व्यवस्था करें, और अंतिम लक्ष्य को पूरा करने के लिए हाथ से काम करें।